Regularización extraordinaria 2026 en España: Claves para poder acceder a ella.
Claves para la solicitud del procedimiento extraordinario de regularización en España: requisitos, documentación, vías de acceso (trabajo, familia o vulnerabilidad), plazos y pasos para tramitar la autorización de residencia temporal.
extranjeria
El Real Decreto 316/2026, de 14 de abril, publicado en el BOE el 15 de abril de 2026 (BOE-A-2026-8284), introduce una de las reformas más relevantes del Reglamento de Extranjería de los últimos años, al establecer un procedimiento extraordinario de regularización para personas extranjeras en situación administrativa irregular en España.
Esta medida modifica el Real Decreto 1155/2024 y desarrolla la Ley Orgánica 4/2000, con el objetivo de habilitar nuevas vías de autorización de residencia y trabajo por circunstancias excepcionales, reforzando la integración social y la gestión ordenada de los flujos migratorios.
Indicar que este procedimiento no constituye una amnistía general automática, sino un mecanismo reglado de autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales, basado en criterios objetivos.
La autorización que se concede, en caso de cumplimiento de requisitos, tiene carácter inicial de un año, con posibilidad de renovación conforme al régimen general de extranjería.
Según la propia norma y su desarrollo administrativo, el proceso pretende dar respuesta a personas que ya se encuentran en España y que acreditan integración social o arraigo, evitando situaciones de irregularidad prolongada.
🔎 QUE NECESITAMOS PARA PODER ACCEDER A ESTE SISTEMA EXTRAORDINARIO DE REGULARIZACIÓN
La solicitud se presenta a través de la página web del Ministerio de inclusión, seguridad social y migración, donde hay un enlace directo para hacer el trámite. Este trámite lo podrá inicar la propia persona con su certificado digital, un representante, abogados, gestorías, graduados sociales y funcionaros habilitados al efecto en la plataforma Mercurio.
Con carácter general lo solicitantes deberán cumplir estos requisitos básicos:
- Permanencia mínima continuada en España anterior al 1 de enero de 2026, de cinco meses.
- Carecer de antecedentes penales en España y en países de residencia previa.
- Acreditación documental de identidad.
- Cumplimiento de tasas administrativas. (38,28€)
Las opciones de regularización son básicamente las siguientes:
- Por trabajo: por tener una oferta de trabajo o por compromiso de alta como autónomo.
- Por familia: Por tener familiar español a cargo, tanto un menor como un dependiente.
- Por vulnerabilidad: Mediante certificado de entidad publica o privada habilitada que certifique situación de vulnerabilidad.
📄 DOCUMENTACIÓN REQUERIDA
🪪 Documentación general obligatoria
- Documento de identidad (pasaporte o documento oficial acreditativo válido).
- Certificado de empadronamiento en España actualizado.
- Certificado de antecedentes penales del país de origen .
💼 Por trabajo
- Vida laboral actualizada ( si se tuviera)
- Oferta de empleo o contrato de trabajo (si se tuviera)
- Alta como autónomo (mediante declaración responsable)
- Nóminas (si existe actividad previa)
👨👩👧 Por familia
- Certificado de empadronamiento conjunto con el menor o dependiente
- Libro de familia o certificados de nacimiento del menor (si procede)
- Certificado de incapacidad (si procede)
- Certificado de dependencia (si procede)
⚠️ Por vulnerabilidad
- Informe de vulnerabilidad emitido por Servicios Sociales del Ayuntamiento u organismo competente habilitado.
📅 PLAZO DE SOLICITUD
Inicio: 16 de abril de 2026
- Presentación telemática: desde la apertura del sistema
- Presentación presencial: a partir del 20 de abril de 2026 (con cita previa)
Fecha de cierre: 30 de junio de 2026
Este plazo improrrogable configura el procedimiento como una medida excepcional y temporal, destinada a regularizar situaciones existentes en un periodo concreto.
Si necesitas ayuda con este tramite o conoces alguien no dudes en contactar con nostorso al 658521203 o en contacto@jurisred.es, resolveremos tus dudas y podremos ponernos a trabajar en tu caso en cuanto tengamos la documentación.

